Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico, competitivo e exigente, os valores do esporte têm muito a ensinar sobre gestão e liderança. Conforme elucida Alfredo Moreira Filho, empresário e fundador do Grupo Valore+, o voleibol é uma das modalidades que melhor representa os pilares da cooperação, da disciplina e da estratégia, competências essenciais também no ambiente empresarial.
Neste artigo apontamos as particularidades do esporte, como ela pode se parecer o ambiente empresarial e como aplicar alguns desses ensinamentos na sua gestão!
O esporte como metáfora da gestão
No voleibol, cada jogador possui uma função específica, mas o sucesso depende da sincronia entre todos. Assim como em uma equipe de negócios, a vitória só é possível quando há alinhamento de metas, comunicação eficiente e confiança mútua. Segundo Alfredo Moreira Filho, o grande aprendizado do esporte é justamente a importância do coletivo, entender que o resultado individual só tem valor quando contribui para o desempenho do grupo.
No universo corporativo, essa lógica se traduz na construção de times de alta performance, capazes de combinar talentos diferentes em prol de um objetivo comum. Um bom líder, portanto, é aquele que sabe orquestrar essas individualidades e transformá-las em uma força coesa, assim como um técnico de voleibol conduz sua equipe à vitória, ter uma escuta ativa e uma observação sobre cada indivíduo para compreender suas forças e como pode explorá-las para o bem do time e da empresa.
Trabalho em equipe e empatia
O voleibol ensina que nenhuma jogada acontece sozinha: é preciso levantar, passar e atacar em harmonia. Essa dinâmica reforça a importância da empatia e da escuta ativa, qualidades fundamentais para quem lidera pessoas. O líder moderno precisa compreender as necessidades de sua equipe e criar um ambiente de confiança, onde cada membro se sinta valorizado e seguro para contribuir, frisa Alfredo.
No contexto empresarial, isso significa promover uma cultura colaborativa, incentivar a troca de ideias e reconhecer o mérito coletivo. Assim como no voleibol, a conquista de um ponto não pertence apenas a quem finaliza a jogada, mas a todo o time que construiu o caminho até ela. Mas é importante que o colaborador entenda que aquele ponto, o acerto, é de extrema importância e se sinta visto também. E quando há o erro, apontar, acolher e permitir que o colaborador compreenda que é possível continuar, tentar novamente e melhorar.

Estratégia, foco e superação
Outro paralelo poderoso entre o voleibol e o mundo dos negócios está na estratégia. Cada partida exige estudo do adversário, antecipação de movimentos e capacidade de adaptação, habilidades também indispensáveis para um gestor. Conforme ressalta o empresário Alfredo Moreira Filho, o sucesso em qualquer área depende da combinação entre planejamento e execução, mas também da flexibilidade para mudar o rumo quando necessário.
Além disso, o esporte ensina sobre resiliência. Uma equipe de voleibol aprende a lidar com erros, recomeçar a cada set e manter o foco mesmo sob pressão. Essa mentalidade é essencial para qualquer líder, que precisa transformar desafios em aprendizado e inspirar sua equipe a fazer o mesmo. Ao inspirar é possível motivar o time de diferentes maneiras, mas sempre permitindo a escuta ativa e a melhora em cada particularidade.
Liderança inspiradora e valores humanos
Como considera Alfredo Moreira Filho, o grande legado do voleibol vai além das quadras. Ele mostra que liderar é servir, orientar e motivar. Um bom líder é aquele que entende que o verdadeiro sucesso não está apenas nos resultados, mas no crescimento de cada pessoa envolvida no processo.
Ao trazer os princípios do esporte para o ambiente corporativo, é possível construir organizações mais humanas, engajadas e sustentáveis. Empresas que valorizam o trabalho em equipe, a ética e o respeito se destacam no mercado e, assim como em um jogo bem jogado, transformam esforço coletivo em conquistas duradouras. As conquistas dão a cada colaborador mais estímulos para continuar a ser produtivo e com ótima qualidade.
Autor: Diego Velázquez





